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Implement the international talent development strategy of “10-year tree people and 100-year tree enterprises”.


It has a wide range of talents and comprehensive talents. We have young and energetic sales teams with profound theoretical foundation and rich practical experience. We encourage our employees to make full use of the company's sound training and development system to plan their careers and guide employees to combine their personal development goals with corporate development goals.


DTH has established a complete management system in the introduction, absorption, training and use of talent management. Through the implementation of a series of measures such as salary and benefits, training, and professional title evaluation, the quality of employees will be continuously improved and the personnel structure will be optimized.

Always adhere to the principle of combining "employing people", "cultivating people" and "encouraging people", and incorporate individual career planning into the corporate training track, so that employees can follow the clear career while serving enterprises to promote their strategic goals. Development goals, acceptance of various trainings to achieve higher personal development.


In the process of human resources development, we adhere to the concept of innovation, institutional norms, comprehensive services, solidarity and cooperation, to create an open, fair and just working environment and professional stage for talents, through the combination of internal promotion and external talent introduction, improve The human resource management mechanism promotes outstanding talents to stand out and realize the effective development and rational allocation of human resources, so as to achieve the management tenet of human resources, personnel and personnel.



The Quality and morals of Dollar Tree Staff


Dedication (devoted to the job, dedicated to excellence)

Sincerity (Just and honest, efficient and pragmatic)

Cooperative (Concerted efforts and sincere cooperation)

Creative(Strive for progress, pioneering and innovative)


Employees are the company's first capital.


Introducción de la Compañía quanzhou dollartree hygienics co., ltd. fue establecida en 2009, ubicada en la ciudad de jinjiang, provincia de fujian, y estableció una oficina en Camerún desde el año pasado. estamos especializados en pañales para bebés, toallas sanitarias, pañales para adultos, toallitas húmedas para bebés y otros suministros de salud r & amp; Servicios de d operaciones, producción, centro de pruebas, comercialización y distribución de almacenes. nuestro equipo ha trabajado en esta industria durante más de 10 años y tenemos muchas marcas propias que venden en todo el mundo. nuestra búsqueda es realizar el sueño de una vida saludable en el campo de los productos de salud. nos hemos convertido en una empresa empresarial internacional sostenible con un desarrollo sostenido y saludable, bajo nuestra firme creencia, confianza y generación tras generación de lucha. practicamos los valores fundamentales sobre "centrarnos en el valor del cliente y continuar luchando como la base de la práctica empresarial" continuamente. Para lograr un estilo de vida simple y saludable, abogamos por la formación de una comunidad de intereses, entre nuestros socios. stomers, empleados y socios, por medio de Excelencia en la calidad y esfuerzos de servicio. Actualmente, tenemos un sucursal en camerún Proveer servicios y productos a africa. en un futuro cercano, construiremos más sucursales en otros países con nuestros esfuerzos. introducción a la fábrica área de fábrica de 18000㎡, con más de 10 líneas de producción de servo completo automatizadas de alta gama, el personal de producción especializado de 225 personas, 5 r & amp; Personal d, 3 para el centro de pruebas, equipo de marketing (nacional y extranjero) para un total de 58 personas y 12 gerentes principales. Contamos con un equipo de producción eficiente con capacidades suficientes. Los inspectores profesionales garantizan una calidad estable. proceso de dar un título Actualmente tenemos muchos informes de certificación, como iso, sgs, nigeria oapi, cameroon lalancom y varios informes de pruebas de calidad. Actualizamos estos certificados cada año.

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